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国锦煤电公司召开2019年后备干部摸底推荐会

作者:王淑萍 时间:2019-04-04 【 】 【关闭

  为落实集团公司后备干部管理制度,对后备干部队伍进行调整充实,建立一支素质优秀、数量充足、结构合理的后备干部队伍,按照500万彩票注册邀请码《关于开展后备干部摸底统计工作的通知》(晋能电人资〔2019〕27号)文件要求,公司积极筹措,于2019年4月2日上午,在办公楼一楼会议室召开了2019年后备干部摸底推荐会。会议由公司党支部书记、总经理王孝全主持,公司班子成员、中层正职管理干部、职工代表共20余人参加了会议。

  会上,首先由公司党委书记王孝全讲话。王孝全就切实搞好2019年后备干部摸底推荐提出三点意见:一是要高度重视后备干部民主推荐工作,要充分认识民主推荐后备干部工作的重要意义;二是要拓宽思路,统筹兼顾正向激励与监督考核,积极打造干事创业的高素质干部队伍;三是要准确把握推荐后备干部的标准、方法和程序。他希望与会人员能够高度重视,认真对待,本着客观公正、实事求是的态度,正确行使民主权利,认真负责的填写民主推荐表,真正把政治素质好、业务能力强的年轻同志推荐上来。

  接着,工作人员发放了《山西国锦煤电有限公司领导班子正职(副职)后备干部摸底表》,由综合行政部部长吴滨就摸底统计后备干部的范围、条件、填表要求等事项作了有关说明。要求严格把握后备干部的推选条件,按照德、能、勤、绩、廉的要求全面衡量和考察干部的工作表现,客观公正地行使民主权利,真实表达自己的意愿,为公司推荐优秀的干部人才。

  最后,参会人员通过无记名的方式填写了正职(副职)后备干部摸底表,与会人员本着客观公正的态度,按要求填写选票并完成了投票活动。



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